眉山电子社保卡Yao店扫码带来“无卡”消费体验
8月16日，眉山市电子社保卡扫码购Yao功能正式上线，眉山市城镇职工医保参保群众到市内定点零售Yao店可直接出示电子社保卡二维码（条形码），即可完成城镇职工医保个人账户消费购Yao流程，眉山市Yao店购Yao有了“无卡”消费新体验。
电子社保卡是国家人社部统一签发的，与实体社会保障卡一一对应的线上应用电子凭证。目前，眉山市已开通眉山人社APP、中国银行APP、建行手机APP、工商银行融e联、支付宝和平安城市一账通六个申领渠道。当前实现的扫码模式为被扫模式，市内取得异地个人帐户结算资格的定点Yao店，可下载最新的医保刷卡终端系统，参保人员凭眉山人社APP电子社保卡模块动态生成的二维码（条形码），Yao店通过扫码即可按照流程完成手机端线上购Yao，消费医保个人帐户。
下阶段，眉山市将按部、省要求，以电子社会保障卡身份凭证、线上支付为重点，推进社会保障卡在人社领域、智慧城市及各类公共服务平台应用，打造线上线下融合一体的公共服务支撑平台，拓展电子社会保障卡多领域应用，树社会保障卡品牌，打造便民利民的公共服务“心温度”。
2018-2019年眉山市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3582元/月）确定。
参加基本医疗保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的100%（4368元/月）确定。
参加失业保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的60%（2620元/月）确定。
2018-2019年眉山市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；
代缴眉山社保有何好处
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
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联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！